เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและแรงผลักดันร่วมใจของทีมบริหารให้ดียิ่งขึ้น และปรับปรุงการสื่อสารและความร่วมมือระหว่างบุคลากร ในเดือนมิถุนายนของฤดูร้อน ซีเย่ได้จัดให้ผู้บริหารระดับสูงเดินทางไปยังภูเขาเพื่อทำกิจกรรมสร้างความสามัคคีในกลุ่มภายใต้หัวข้อ "จับมือกัน ท้าทายไร้ขีดจำกัด" ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความสามัคคี แรงผลักดันร่วมใจ และการปฏิบัติงานของทีม ตลอดจนเพิ่มหรือลดการสื่อสารและความร่วมมือระหว่างสมาชิกในทีม
ลึกเข้าไปในเทือกเขา สวนกีฬาแคนยอนกลายเป็นสนามรบหลักของการสร้างความสามัคคีในกลุ่มครั้งนี้ ด่านน้ำที่ออกแบบมาอย่างดี 13 ด่าน แต่ละด่านเป็นสนามทดสอบสติปัญญาและความกล้าหาญ ตั้งแต่ความสนุกสนานของ "บิ๊กฟุต" ไปจนถึงความตื่นเต้นของ "ฟลายอิ้งวอลล์" ทุกย่างก้าวทดสอบความเข้าใจและความไว้วางใจระหว่างสมาชิกในทีม ในโครงการ "บิ๊กฟุต" สมาชิกในทีมต้องพึ่งพาความเข้าใจและความไว้วางใจซึ่งกันและกัน ประสานจังหวะ และเดินผ่านเบาะลมขนาดใหญ่ที่โยกเยกไปด้วยกัน เบื้องหลังภารกิจที่ดูเหมือนง่ายนั้น คือการทดสอบความสามารถในการทำงานเป็นทีมอย่างลึกซึ้ง "ฟลายอิ้งวอลล์" เป็นความท้าทายสุดขีดของความกล้าหาญและทักษะ ที่ต้องให้สมาชิกในทีมแต่ละคนรักษาความสงบในอากาศ ใช้เชือกและเสาเพื่อข้ามอย่างรวดเร็ว กระบวนการนี้ไม่เพียงแต่เป็นการก้าวข้ามขีดจำกัดส่วนบุคคล แต่ยังสะท้อนให้เห็นถึงการให้กำลังใจและการสนับสนุนของทีมอย่างชัดเจน
ไม่ว่าจะเป็นการ "โหนสลิงข้ามลำธาร" เพื่อสัมผัสความตื่นเต้นเร้าใจขณะเหินฟ้า หรือการ "สร้างสะพานลอยน้ำ" ที่ต้องค่อยๆ ก้าวไปทีละขั้นอย่างระมัดระวัง แต่ละกิจกรรมล้วนเป็นความท้าทายต่อความสามารถของแต่ละบุคคล และยังเป็นการแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งความร่วมมือของทีมอย่างสมบูรณ์แบบ "จับมือกัน" ไม่ใช่แค่ชื่อกิจกรรม แต่ได้กลายเป็นค่านิยมหลักของการสร้างกลุ่มนี้
ลองนึกภาพประกายไฟแบบไหนที่จะปะทะกัน เมื่อเหล่าอัจฉริยะด้านข้อมูลและทักษะการวิเคราะห์ทางเทคนิคเหล่านั้น ออกจากออฟฟิศและไปอยู่ท่ามกลางภูมิทัศน์อันเขียวขจีของเทอร์มินัลเซาท์? ใช่แล้ว พวกเขาไม่เพียงแต่ร่างแบบอย่างแม่นยำในโลกของ CAD เท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความสามารถทางกายภาพและภูมิปัญญาอันน่าทึ่งในการพัฒนาพื้นที่กลางแจ้งอีกด้วย ก้าวเดินที่มั่นคงบนเชือกสูงและภูมิปัญญาในการ "บินข้ามสะพานลู่ติง" ล้วนแสดงให้เห็นถึงความสามารถและความสง่างามที่หลากหลายมิติของชาวซีเย่ ปรากฏว่าพรสวรรค์ของพวกเขาไม่ได้จำกัดอยู่แค่การเขียนแบบและข้อมูลเท่านั้น แต่ยังอยู่ที่ความสงบและความกล้าหาญเมื่อเผชิญกับความท้าทายที่ไม่คุ้นเคยอีกด้วย
อนาคตของซีเย่จะสดใสยิ่งขึ้นด้วยความสามัคคีและความท้าทายนี้ ในวันข้างหน้า เราหวังว่าพนักงานทุกคนของบริษัทจะสานต่อจิตวิญญาณแห่งการทำงานเป็นทีมอย่างเต็มที่ สามัคคีกัน เผชิญกับความท้าทาย บรรลุเป้าหมายและภารกิจประจำปีของบริษัทให้สำเร็จ และสร้างพลังเพื่อการพัฒนาคุณภาพสูงของกลุ่มบริษัท และยังคง "ออกเดินทางสู่ความฝัน ท้าทายความไม่มีที่สิ้นสุด" ด้วยความกระตือรือร้นและความกล้าหาญที่ไม่เกรงกลัว!
วันที่เผยแพร่: 27 มิถุนายน 2024