เมื่อวันที่ 27 กรกฎาคม Xiye ได้จัดการประชุมกลางปี 2024 การประชุมครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นการสรุปและเรียงลำดับผลประกอบการครึ่งปีแรกของปี 2567 เท่านั้น แต่ยังเป็นการเปิดบทใหม่ของการบุกทะลวงในครึ่งปีหลังอีกด้วย
ในช่วงครึ่งแรกของปี Xiye ยึดความต้องการของตลาดโลหะวิทยา พัฒนาขีดความสามารถทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง และสร้างข้อได้เปรียบทางการแข่งขันอันเป็นเอกลักษณ์ของตนเอง ท่ามกลางนโยบายต่างๆ มากมาย เราไม่เพียงแต่ทบทวนและวิเคราะห์วิถีการพัฒนาและประสิทธิภาพการดำเนินงานในช่วงครึ่งปีแรกอย่างลึกซึ้งเท่านั้น แต่ยังได้ทำการอภิปรายเชิงลึกเกี่ยวกับสถานการณ์ตลาดในปัจจุบันเพื่อให้แน่ใจว่ามีการวางตำแหน่งเป้าหมายที่ชัดเจน ดำเนินงานหลักในช่วงครึ่งหลังของปี และตอกย้ำทิศทางการทำงานในช่วงครึ่งปีหลังอย่างแม่นยำ
เมื่อเผชิญกับสภาพแวดล้อมของตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หนึ่งในไฮไลท์ของการประชุมคือการวิเคราะห์แนวโน้มและความท้าทายของอุตสาหกรรมในปัจจุบัน Mr. Wang Jian ผู้จัดการทั่วไปของ Xiye เริ่มต้นจากหลายมิติหลัก ประการแรก เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของกลุ่มธุรกิจ ประการที่สอง เพื่อส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และนวัตกรรม และเพื่ออำนวยความสะดวกในการสำรวจขอบเขตทางเทคโนโลยี ประการที่สาม เพื่อเพิ่มการแนะนำความสามารถทางเทคโนโลยี และสร้างพื้นที่สูงที่มีความสามารถ ประการที่สี่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบการจัดการภายในและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน ประการที่ห้า ให้ความสนใจกับสภาพแวดล้อมในสำนักงานของพนักงานและการฝึกอบรมทักษะ และเพื่อเพิ่มศักยภาพให้กับการเติบโตของทีมอย่างรอบด้าน คุณ Dai Junfeng ประธานของ Xiye ได้บรรยายถึงพิมพ์เขียวเชิงกลยุทธ์ที่ชัดเจนสำหรับชาว Xiye ทุกคนตั้งแต่ในระดับมหภาคจนถึงระดับจุลภาค ด้วยเป้าหมายที่ชัดเจนและกลยุทธ์ที่เหมาะสม Xiye กำลังก้าวไปสู่ขั้นใหม่ของการพัฒนาด้วยก้าวที่มั่นคงยิ่งขึ้น
หัวหน้าของแต่ละแผนกผลัดกันแบ่งปันไม่เพียงแต่การทำงานหนักและผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จของทีมในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา แต่ยังวิเคราะห์ความท้าทายและปัญหาที่พบในงานอย่างลึกซึ้ง รวมถึงวิธีค้นหาโอกาสและความก้าวหน้าในการเผชิญกับ ความทุกข์ยาก ฉากนี้ไม่เพียงแต่เป็นการทบทวนอดีตเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจสำหรับอนาคตอีกด้วย
เมื่อเผชิญกับสภาพแวดล้อมของตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หนึ่งในไฮไลท์ของการประชุมคือการวิเคราะห์แนวโน้มและความท้าทายของอุตสาหกรรมในปัจจุบัน Mr. Wang Jian ผู้จัดการทั่วไปของ Xiye เริ่มต้นจากหลายมิติหลัก ประการแรก เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของกลุ่มธุรกิจ ประการที่สอง เพื่อส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และนวัตกรรม และเพื่ออำนวยความสะดวกในการสำรวจขอบเขตทางเทคโนโลยี ประการที่สาม เพื่อเพิ่มการแนะนำความสามารถทางเทคโนโลยี และสร้างพื้นที่สูงที่มีความสามารถ ประการที่สี่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบการจัดการภายในและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน ประการที่ห้า ให้ความสนใจกับสภาพแวดล้อมในสำนักงานของพนักงานและการฝึกอบรมทักษะ และเพื่อเพิ่มศักยภาพให้กับการเติบโตของทีมอย่างรอบด้าน คุณ Dai Junfeng ประธานของ Xiye ได้บรรยายถึงพิมพ์เขียวเชิงกลยุทธ์ที่ชัดเจนสำหรับชาว Xiye ทุกคนตั้งแต่ในระดับมหภาคจนถึงระดับจุลภาค ด้วยเป้าหมายที่ชัดเจนและกลยุทธ์ที่เหมาะสม Xiye กำลังก้าวไปสู่ขั้นใหม่ของการพัฒนาด้วยก้าวที่มั่นคงยิ่งขึ้น
หัวหน้าของแต่ละแผนกผลัดกันแบ่งปันไม่เพียงแต่การทำงานหนักและผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จของทีมในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา แต่ยังวิเคราะห์ความท้าทายและปัญหาที่พบในงานอย่างลึกซึ้ง รวมถึงวิธีค้นหาโอกาสและความก้าวหน้าในการเผชิญกับ ความทุกข์ยาก ฉากนี้ไม่เพียงแต่เป็นการทบทวนอดีตเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจสำหรับอนาคตอีกด้วย
Xiye บุคคลและทีมงานที่ได้รับการยอมรับและได้รับรางวัลอย่างสูง ด้วยผลงานที่โดดเด่นในช่วงครึ่งปีแรก เบื้องหลังแต่ละรางวัลของรางวัลพนักงานดีเด่นและแชมป์การขาย ...... มีความพยายามและความพากเพียรมาอย่างไม่หยุดยั้งนับไม่ถ้วน รางวัลอันทรงเกียรติเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นการยืนยันผู้ชนะเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงจูงใจให้กับชาว Xiye ทุกคน โดยสนับสนุนให้ทุกคนมุ่งสู่ความเป็นเลิศและสร้างผลลัพธ์ที่ดีต่อไป
การสิ้นสุดการประชุมเป็นการผสมผสานระหว่างความหลงใหลและความฝัน สมาชิกทุกคนของ Xiye ซึ่งมีเป้าหมายและแรงจูงใจใหม่ ๆ พร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทายในช่วงครึ่งหลังของปี เราเชื่อว่าการสรุปและมุมมอง การยอมรับ และแรงจูงใจในลักษณะนี้ซึ่งมาบรรจบกันเป็นพลังอันทรงพลังในการผลักดัน Xiye ไปข้างหน้า ในอีกไม่กี่วันข้างหน้า Xiye จะยังคงรักษาจิตวิญญาณแห่ง "นวัตกรรม ความร่วมมือ ความรับผิดชอบ และความเป็นเลิศ" ขององค์กรต่อไป และร่วมมือกับบุคลากรของ Xiye ทุกคน เพื่อสร้างสรรค์บทแห่งการพัฒนาที่ยอดเยี่ยมยิ่งขึ้น ขอให้เราตั้งตารอที่จะได้เห็นปาฏิหาริย์อีกมากมายในอนาคตอันใกล้นี้!
เวลาโพสต์: 31 ก.ค.-2024